為扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，持續(xù)加強集團黨風廉政建設，從思想源頭筑牢集團黨員領導干部拒腐防變防線，督促規(guī)范履職行為，集團于6月6日舉辦了“牢廉潔堤壩，遠離職務犯罪”主題培訓。活動特邀東莞市第一市區(qū)人民檢察院第三檢察部一級檢察官唐詩，為集團黨委和經營班子成員、專職外部董事，基層黨組織主要負責人和各部門、各子公司負責人、關鍵崗位員工等上了一堂生動鮮活的警示教育課。

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在培訓中，唐詩簡要介紹了檢察機關職能，通過對國有企業(yè)職務犯罪總體態(tài)勢分析，結合實際案例講解常見的職務犯罪類型以及其他關聯(lián)罪名，層層遞進講解了職務犯罪的內容，深刻指出了職務犯罪的嚴重危害。

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隨后，唐詩還就酒駕醉駕違法行為開展專題講解，對酒駕酒駕相關法律法規(guī)進行詳細解讀，教育引導黨員干部自覺遵守法律法規(guī)，時刻保持清醒頭腦，堅決摒棄僥幸心理。

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此次專題培訓是集團推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育和加強黨風廉政建設的重要舉措之一，也是落實全面從嚴治黨要求、強化黨員領導干部廉潔自律意識的關鍵行動。下來，集團黨委將以此次培訓為契機，持續(xù)深入開展廉潔警示教育，教育引導全體黨員干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，堅決筑牢拒腐防變思想防線，以作風建設新成效推動集團高質量發(fā)展。

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“東科創(chuàng)·思想薈”是東莞科創(chuàng)金融集團推出的員工培訓賦能體系，分為知識經驗輸入和學習成果輸出兩個子體系。知識經驗輸入體系是通過外部專家授課、內部講師授課、內部交流研討等多種方式，促進員工專業(yè)知識技能的提升和通識知識技能的強化，推動優(yōu)秀工作經驗的沉淀轉化與分享傳承；學習成果輸出體系是為員工提供學習成果應用和展示平臺，包括“東科創(chuàng)·產研”理論成果展示等，通過學習成果輸出和榮譽激勵，進一步激發(fā)員工學習主動性和積極性。輸入和輸出兩個子體系相輔相成，互相促進，實現(xiàn)1+1>2的效果，為員工成長賦能。